法定福利費の仕訳例・解説・ポイント - オヤジのための簿記講座

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法定福利費

科目の解説

法定福利費とは、健康保険料や厚生年金保険料の事業主負担分を処理する科目です。
健康保険料や厚生年金保険料は強制的に加入する義務があり、会社はこの半額を負担しなければなりません。

実務のポイント

①保険料は前月分を当月の給与から差し引き、当月の月末までに納付します。
②給料の際、事業主負担分は法定福利費、本人負担分を預り金として処理。

仕訳例

給料日に源泉税60万円、市民税20万円、社会保険料30万円を控除し、普通預金から260万円を支払った。社会保険料の会社負担分は30万円だった。
借方		貸方
給料法定福利費	3,700,000 300,000	預り金（源泉税等）預り金（社会保険料等）未払費用普通預金	800,000 300,000 300,000 2,600,000

源泉税等の預か金を翌月の10日に、社会保険料を翌月の末にそれぞれ納付した。
借方		貸方
預り金預り金未払費用	800,000 300,000 300,000	現金現金	800,000 600,000

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